Kurumsal Hukuki Danışmanlık
Şirketlerin faaliyetlerinin her aşamasında; risklerin doğmadan tespit edildiği, sürekli ve koruyucu hukuk desteği.
Kurumsal Hukuki Danışmanlık alanında yaklaşımımız
Bir uyuşmazlığın çözülmesi, çoğu zaman onun hiç doğmamasından daha maliyetlidir. Büromuz, şirketlere kuruluş aşamasından büyüme ve yeniden yapılandırma dönemlerine kadar sürekli danışmanlık vererek hukuki riskleri erken aşamada tespit eder. Sözleşmelerin imzadan önce incelenmesi, kurumsal süreçlerin yazılı hâle getirilmesi ve iş ilişkilerinin doğru kurgulanması, sonradan açılacak davaların hem sayısını hem de maliyetini belirgin biçimde azaltır.
Bu alanda sunduğumuz hizmetler
Şirket faaliyetlerinin hukuki risk analizi ve risk haritasının çıkarılması
Aylık veya proje bazlı sürekli hukuki danışmanlık hizmeti
Kurumsal süreçlerin yapılandırılması, iç yönetmelik ve prosedürlerin hazırlanması
Standart sözleşme ve belge setlerinin oluşturulması
Ticari ilişkilerde müzakere desteği ve hukuki görüş yazıları
İş ilişkilerinin yönetimi, personel süreçlerinin mevzuata uyumlu hâle getirilmesi
Şirket içi eğitim ve bilgilendirme çalışmaları
Uyuşmazlık öncesi çözüm stratejilerinin belirlenmesi
Dosyanız nasıl ilerler?
- Ön görüşme. Belgeleriniz ve anlatımınız üzerinden uyuşmazlığın hukuki niteliği belirlenir.
- İnceleme ve süre analizi. Zamanaşımı ve hak düşürücü süreler tespit edilerek takvim çıkarılır.
- Strateji. Uzlaşma, arabuluculuk ve dava seçenekleri karşılaştırılarak yol haritası sunulur.
- Yürütme. Dilekçeler hazırlanır, deliller sunulur, duruşmalar takip edilir.
- Sonuç ve infaz. Karar sonrası kesinleşme, icra ve infaz aşamaları da tarafımızca takip edilir.
Kurumsal Hukuki Danışmanlık hakkında merak edilenler
Dava vekilliği doğmuş bir uyuşmazlığın çözümüne yöneliktir. Sürekli danışmanlık ise şirketin günlük işleyişinde alınan kararların hukuki sonuçlarını önceden değerlendirmeyi amaçlar; sözleşme imzalanmadan, personel işten çıkarılmadan ve ticari taahhüt verilmeden önce devreye girer.
Ölçek küçüldükçe tek bir hatalı sözleşmenin veya usulsüz feshin şirkete etkisi orantısal olarak artar. Küçük ve orta ölçekli işletmelerde danışmanlık, genellikle sınırlı sayıda kritik başlığa odaklanan daha dar kapsamlı bir çerçevede yürütülür.
İlk aşamada şirketin faaliyet alanı, sözleşme hacmi, personel sayısı ve mevcut uyuşmazlıkları incelenir. Bu tespit sonrasında kapsam, yanıt süreleri ve ücretlendirme yazılı bir danışmanlık sözleşmesiyle belirlenir.
Dosyanızı birlikte değerlendirelim
Hukuki sürecin ilk adımı, mevcut durumun doğru okunmasıdır. Ön görüşme talebinizi iletin, dosyanızı inceleyip izlenecek yol haritasını sizinle paylaşalım.